从2014年9月的牛魔王成立，

到现在已经3年多，

我们从最初的几个设计师到现在的

驻地200位设计加高校的几百设计师；

从最初的几个人月交几十个项目，

到现在的41人，团队月交付300个项目；

从牛魔王到牛人,

我们的创客队伍不断蜕变、壮大，

随着订单的增加,

我们交付中心准备，

内部选拔一名交付经理，

这个消息一经发出，

就得到了项目经理们的热烈响应，

最终确定四位优秀的小伙伴参加此次竞聘

01

规则

竞聘演讲投票采用不记名投票制，总分数=演讲分数+加分项+减分项，按最终总分数最高者获胜。干部及嘉宾2分一票，观众1分一票。

牛人技术部黄康和培训部杨丽萍担任主持人

02

 候选人闪亮登场

 

此次参赛的四位小伙伴分别是来自交付中心三部的项目经理王晗、来自交付一部的项目经理凌敏、来自品监部的康小南、来自交付二部的的吴妮珍，每位竞选者都神采奕奕，志在必得，演讲过程也精彩迭陈，充分展现他们各自的风采和优势。

01.王晗

“ 白舸争流稳为先，誓造精兵领航舰！”

王晗是智牛队项目经理,集专注、激情、责任于一身的北方妹子，2015年结缘牛人创客，王晗还是高校的一位创客，2017年毕业就来到深圳总部成为一位驻地创客，因为能力优秀快速提拔成项目经理，组建自己的智牛队。王晗也带领智牛队一路披荆斩棘，勇夺第一，带领团队勇夺2次最牛团队和1次最牛服务团队等成就。

智牛队的队员们都尊称王晗“晗姐”，在采访的组员中，大家都提到晗姐的“坚强”、“童心”，王晗从10月开始坚持4个月的健身课程，每天工作完，还会高强度的健身训练，严格按照教练一个拳头餐量标准，体重下降了10多斤。智牛队的吴一说，晗姐是个特别喜欢笑的女孩、爱吃火锅、爱狗狗、喜欢小八卦，比如谁KPI该完成的没完成，晗姐要开始发脾气啦，张世桐说这个时候你在群里发上几张柯基犬和柴犬的小动图，晗姐就秒变小女孩，团队KPI业绩追得紧的时候，队员们把“晗姐”做成各种表情包发到群里，活跃紧张气氛，鼓舞士气！

“  再美的畅想也要付出行动

再好的计划也要具体实施

我愿用我的热血感染牛人的一方热土

牛人，将因我更精彩！ ”

——王晗寄语

02.凌敏

“  卓越是一种挑战，永远不会有终点的挑战！”

凌敏是有一个四岁宝宝的妈妈，毕业于南洋理工学院的计算机专业，牛人刚创立不久，就成为了我们的创客，于17年2月加入我们的内部团队，有着专业的技术背景和丰富的职场经验，从入职到12月共带领团队完成了372个项目，平均每月KPI定在40个，平均完成率在95%，客户的满意和推荐率达到90%以上，9月、10月、12月甚至达到了客户0投诉。个人带领技术团队夺得多次金牌和银牌，这些傲人的成绩让凌敏十分自信能胜任交付经理的职位。

 

凌敏的团队和她个人只能用“低调”形容，平时团队都专心工作，默不作声，但到了月底，总有创客发信息问“敏姐，你还差几个KPI？我帮你补上”，完成KPI还会问句“敏姐开心吗？”凌敏都会笑呵呵说“开心！”；有次团队一位创客接到古董商网站项目，需要对许多线条复杂的古董家具、青花瓷抠图，难题抛了出来，大家也没意见，一人分了10多张，谁有空谁抠图，谁也没要一分钱项目费;还有次团队聚会，凌敏说玩high了，花了三千多块钱，大家都是AA制，没人不乐意都觉得玩得很尽兴，这件事也成了团队的笑谈，“下次聚会，咋们搞个定制包！”

03.康小南

凡事不要说“不可能”，因为只要你做了就有可能！

康小南是此次竞聘会中唯一不是项目经理的一位，现担任品监部质检员一职，也是从一位创客转型进入牛人事业部，之所以参加竞聘是因为她十分认同牛人的企业文化，想挑战自我，并进一步为平台奉献自己的热情和价值。只这一份勇气就赢得了在场观众的热烈掌声。

 

小南全年kpi平均完成率：99.20%，7-12月份KPI平均完成率：98.7% ，工作至今达到0投诉的佳绩。个人的团队KPI贡献率也始终保持第一。当优秀变成了一种习惯，我们就如所向披靡的战车，在任何的战场都能无往不胜。

提到和团队的故事，小南第一个想到是一次一位客户购买的四五个网站要同时上线到美国服务器，时间急，一个人根本搞不定，于是大家一起，一人一个，加班到很晚。品检部的女孩很多，大家工作完也会喜欢在群里讨论时尚和喜欢的明星，分享好玩的视频，小南还说因为是女孩子，偶尔工作中也会有意见不合的时候，有些争吵，但就是过了那一秒，下一秒大家关系又特别好了。

04.吴妮珍

“给我一个机会，还你一片精彩”

 

吴妮珍是此次竞聘会年龄最小的选手，只有21岁，也是最后一位上台的演讲者，可能因为经历了较长时间的等待，情绪紧张，上台开场白连连忘词，最后是场内连续不断一次又一次掌声让妮珍调整状态，完美完成演讲。

 

这个平时生活中大大咧咧，性格活泼的女孩子为团队带来很多欢笑，同时在带领她的超梦队时，雷厉风行，绝不马虎，每月都超额完成KPI任务，团队KPI完成率也领先生产中心KPI平均指标，也是她在11月刷新我们牛人创客单个项目团队最高完成项目数的峰值50个！

 

谈到自己的团队，最感动的瞬间都是和大家一起冲刺完成项目的加班的夜晚，比如一次星期五开完周会，已经很晚，加班的创客们也准备回家，了解到妮珍这个月还差一个KPI目标没有完成，主动提出不要让他一个人拖大家后腿，一直加班到11多，没有了回家的地铁，终于把项目搞定了。有太多这样的夜晚，即使加班，因为我们是一个团队，所以你的困难我也要一起分担。

“  如果大家选我，

我会带领大家完成

下一个、无数个50、60的峰值！”

 ——吴妮珍竞选宣言

03

竞选结果出炉

 

我和我最后的倔强

——五月天《倔强》

激烈的竞选现场的最后一个环节，拉票环节，各位选手使出浑身解数，做最后的竞选宣言，王晗现场演唱了一首五月天的《倔强》，也将整个竞选会的气氛推向了高潮。

竞选者们最后的拉票机会

每位领导及嘉宾都十分慎重投出手中宝贵一票，才涛埋头认真做出选择

在一番激烈的角逐中，本次牛人交付经理竞聘会的冠军终于揭晓，有着傲人战绩的大师兄队的凌敏当之无愧成为今晚的获胜者。现场也迎来了一阵阵热烈的掌声。

牛人事业部交付中心总监刘正平为凌敏颁发证书

04

领导发言

 

会议尾声，交付中心总监刘正平、牛人事业部总经理李有德，犀牛云事业部总经理谢凯分别对此次会议作出总结，对参赛的选手作出点评与寄语。

正平总监平时做事利落干练，却因为妮珍的勇敢十分动容，说虽然应聘者不是她，但也为大家感到紧张。

李总为获胜者凌敏祝词，也为其他的参赛者感到自豪，期望大家愈战愈勇，再接再励！

李总为获胜者凌敏祝词，送上一个“赢”字，“赢”字笔画复杂，分解开是“亡”、 “口”、“月”、“贝”、“凡”一个个单字，分别代表了危机感、交流、时间、金钱与责任、平常心，“赢”不是一种偶然，是超乎常人的努力，是对成功的渴望，是毫无畏惧的平常心。

牛人事业部大合照

 

至此

2018年牛人第一届

交付经理竞聘会圆满落下帷幕

恭喜凌敏同学胜出的同时

也要把掌声献给其他的三位同学

为他们的努力，勇气与信念点赞！

无论成败、不忘初心

下一个成功的人就是你！